📊 六维评分
综合评分
4.2
薪资待遇
4.6
工作生活平衡
2.9
晋升发展
4.5
企业文化
4.1
管理层质量
4.0
⏰ 加班风险 · 员工构成
🔴加班风险较高
月均 19h 加班员工构成（女性比例↑ → 工作节奏更健康）
女性员工占比44%
女性员工比例较高的公司，通常因员工需兼顾家庭而形成更人性化的工作文化，加班现象相对较少。
💬 最新评价
暂无评价，
基本信息
薪资区间38–140 万/年
月均加班19 小时
女性员工44%
公司规模小型
所在城市上海
成立年份1963 年
福利待遇
差旅补贴高薪学历提升