📊 六维评分
综合评分
3.9
薪资待遇
3.9
工作生活平衡
3.9
晋升发展
3.7
企业文化
3.9
管理层质量
3.8
⏰ 加班风险 · 员工构成
🟡加班风险中等
月均 24h 加班员工构成（女性比例↑ → 工作节奏更健康）
女性员工占比52%
女性员工比例较高的公司，通常因员工需兼顾家庭而形成更人性化的工作文化，加班现象相对较少。
💬 最新评价
客户经理中级零售银行在职
2024-10
4.0
薪资 4.0平衡 4.0晋升 4.0文化 4.0管理 4.0
优点
招行在银行中整体氛围是最好的之一，同事素质高，工作环境舒适。女性员工比例高，大家对家庭和个人生活都比较尊重。
缺点
业绩考核压力客观存在，到了季末月末有一定压力。晋升通道相对有限，高管位置竞争激烈。
对管理层建议
希望能进一步完善内部晋升透明度，让有能力的人有更清晰的上升路径。
基本信息
薪资区间12–60 万/年
月均加班24 小时
女性员工52%
公司规模超大型
所在城市深圳
成立年份1987 年
福利待遇
五险一金年终奖2-4月补充公积金补充医疗定期体检节日福利