📊 六维评分
综合评分
3.9
薪资待遇
4.1
工作生活平衡
3.3
晋升发展
4.2
企业文化
4.3
管理层质量
3.8
⏰ 加班风险 · 员工构成
🔴加班风险较高
月均 43h 加班员工构成（女性比例↑ → 工作节奏更健康）
女性员工占比25%
女性员工比例较高的公司，通常因员工需兼顾家庭而形成更人性化的工作文化，加班现象相对较少。
💬 最新评价
硬件工程师中级飞控研发在职
2024-09
4.0
薪资 4.0平衡 3.0晋升 5.0文化 5.0管理 4.0
优点
做的是全球领先的产品，每次发布新品都能感受到行业影响力。技术氛围极浓，同事都是各自领域的佼佼者，学习成长很快。
缺点
工作强度不低，产品发布前夕加班是常态。公司对质量的要求极高，心理压力偶尔较大。
对管理层建议
节奏很快，但做出来的产品让人骄傲，总体来说是值得的。
基本信息
薪资区间20–100 万/年
月均加班43 小时
女性员工25%
公司规模大型
所在城市深圳
成立年份2006 年
福利待遇
六险一金年终奖3-5月股票期权技术培训定期体检员工折扣