📊 六维评分
综合评分
4.1
薪资待遇
4.4
工作生活平衡
3.4
晋升发展
4.0
企业文化
4.0
管理层质量
3.9
⏰ 加班风险 · 员工构成
🟡加班风险中等
月均 11h 加班员工构成（女性比例↑ → 工作节奏更健康）
女性员工占比40%
女性员工比例较高的公司，通常因员工需兼顾家庭而形成更人性化的工作文化，加班现象相对较少。
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基本信息
薪资区间25–80 万/年
月均加班11 小时
女性员工40%
公司规模中型
所在城市深圳
成立年份2012 年
福利待遇
期权弹性工作餐补年终奖