📊 六维评分
综合评分
4.2
薪资待遇
4.6
工作生活平衡
2.8
晋升发展
4.5
企业文化
4.0
管理层质量
4.0
⏰ 加班风险 · 员工构成
🔴加班风险较高
月均 20h 加班员工构成（女性比例↑ → 工作节奏更健康）
女性员工占比42%
女性员工比例较高的公司，通常因员工需兼顾家庭而形成更人性化的工作文化，加班现象相对较少。
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基本信息
薪资区间40–150 万/年
月均加班20 小时
女性员工42%
公司规模小型
所在城市北京
成立年份1993 年
福利待遇
差旅补贴高薪学历提升